“趣味運動會”是屬于游戲的延伸，許多公司會為員工組織這一戶外活動，而且趣味運動會在活動中起到了團隊建設的作用。所以今天成都活動策劃公司就來簡單談談趣味運動會的流程及方案。
 需求分析
(1)明確活動概況
確定人數、場地、活動時間、活動預算、嘉賓構成
(2)群體形成分析
員工積極性不高，導致工作效率低下;
新入職員工對企業(yè)文化的認知程度較低，需要提高每位員工的文化認同感;
提高團隊凝聚力，促進部門之間的和諧關系等。
(3)任務目標
注重趣味性，合理安排，充分參與;新老員工打破沉默，促進員工與部門之間的溝通;提高團隊凝聚力和企業(yè)文化認同感等。
活動策劃
(1)確定活動主題和口號
(2)趣味視覺大師視覺設計
(3)團隊制服設計

游戲項目
根據小組要達成的目標，設定相應的游戲項目。常見的有:絕世好腰、高手射擊、真桌真腳、走筆龍、三人、兩腳等。
4活動執(zhí)行
(1)事前內容:
布面接待、車輛接送、入住接待、貴賓接待
(2)活動過程
開幕式(如:領導致辭、入場音樂、啦啦隊表演等)、比賽時間、閉幕式(如獲獎情況、領導總結演講等)
5風險控制
(1)天氣應急預案
(2)醫(yī)療應急預案
(3)火災應急預案
(4)其他場所可能發(fā)生的治安應急預案等事故
說起趣味運動會活動方案的話，成都活動策劃公司以大家經常會在綜藝節(jié)目上看到的歡樂碰碰球活動為例：
比賽方法：1、所有參加的人員都穿上碰碰球；
2、劃定一個區(qū)域，比如一個圓圈，或者是是A、B兩個相鄰的區(qū)域；
3、游戲開始后，每個單位即一個人或者是同一個隊伍，需要將對方人員
碰出圓圈或者是特定的區(qū)域以外。
4、碰撞的時候，每個人都要緊抓碰碰球內部的把手，一旦離開比賽區(qū)域即為失敗，不能再次進入。
獲勝原則：游戲比賽可設定為5分鐘，看那隊剩余的人員最多則獲勝。
趣味運動會主要就是一個“有趣”,也就是讓員工感覺到團隊精神的重要性,在輕松愉快的氛圍,感受企業(yè)的溫暖,感受到家庭文化充滿了溫情和繁榮的職業(yè)前景,讓員工更加團結!